雍正帝在清朝的历史地位非常显赫，围绕他的一生和治国方式，争议一直不曾停止。雍正从即位到成为皇帝的过程中，虽有很多不同的声音，但不可否认的是，他是一位极为出色且具有魄力的君主。在反腐倡廉和任用人才方面，他展现了远超常人的决断力与眼光。今天，我们就来详细探讨雍正独特的用人观，以及在这种观念指引下，他如何培养了三位杰出的能臣与干吏。

在雍正的养心殿西暖阁内，悬挂着一副对联，其中写道：“惟以一人治天下，岂为天下奉一人”。据史书记载，这副对联是雍正于元年正月二十二日由怡亲王亲自交给雍正的，尺寸高五尺八寸五分，宽九寸五分。这个看似简洁的对联，其实传达了雍正的政治理念。值得一提的是，这副对联并非雍正原创，而是源自唐太宗的《大宝箴》。唐太宗所写的原文为：“大明无偏照，至公无私亲。惟以一人治天下，岂为天下奉一人”。雍正通过引用这句话，实际上是在用唐太宗的规谏来提醒自己，也在以此勉励自己如何为政。

学者们认为，雍正的这副对联正好展现了他在用人方面的思想——强调“治天下，依赖一人之治”，这意味着作为皇帝，不仅要有出色的治理能力，还要拥有足够的品德与能力来支撑国家运转。因此，雍正在选拔官员时，更加注重实际的才能和为国事出力的实干精神。正如雍正自己在给鄂尔泰的奏折中所写：“治天下惟以用人为本，其余皆枝叶事耳”。在雍正的眼中，人才的选拔是治国的核心。

雍正十分看重“才”的选拔，而在他看来，“德”虽然重要，但并非最为关键。雍正的态度明确表示，虽然廉洁是为官的基本要求，但真正承担重任的官员，必须具备更多的实务能力和治国智慧。他曾明确指出：“封疆大吏职任甚巨，洪范所称有猷有为有守，三者并重……则是操守者，不过居官之一节耳。”他认为，只有那些在政务上有所作为的能臣，才是值得信赖与提拔的对象。这也能从他对清官的态度中窥见一斑——名声远扬的清官，未必能胜任更重要的职务，反倒是那些在政务上有实际建树的官员更符合他用人的标准。

在这种独特用人观的指引下，雍正培养了三位极具才能的能臣，他们分别是鄂尔泰、李卫和田文镜。对于这三位能臣的选拔与升迁，不难发现，他们的晋升轨迹与传统方式大有不同，往往是破格提拔，正如李卫的例子。李卫在雍正二年就被任命为布政使，迅速升至浙江巡抚，至雍正五年更被专门设立了浙江总督的职务，而这个职务在此前的清朝并没有设立。可见雍正对于李卫的信任和重用。

李卫在任职期间的表现也得到了史书的高度评价：“李卫在浙江五年，政绩显著，令行禁止，风气焕然，浙省人民深感变革的力量。”再看田文镜，雍正曾极为赞赏他：“自简任督抚以来，府库充盈，民生安定，清正廉洁，广采民意，彻底改革。”同样，鄂尔泰作为西南地区改土归流的功臣，亦是功勋卓著，深得雍正器重。

这三位能臣不仅在官场上做出了显赫的成绩，也深得雍正的欣赏，雍正曾表示：“若各省督抚皆能如田文镜、鄂尔泰，则天下允称大治矣。”这也是雍正用人观念的集中体现——提拔那些有能力、有实绩的人，而不是单纯依赖德行的清官。

通过雍正的用人理念和他对这三位大臣的培养与提拔，我们看到了他如何从制度上、从实际工作出发，全面落实了“以才治国”的政治理念。这一理念的核心，不仅仅是治国理政，更是赋予官员们实际的权力与责任，而这种用人思维，无疑为雍正带来了治国的成功与成就。