1955年，新中国第一次进行授衔，至今仍是一个广泛讨论的话题。关于将军的军衔高低，大家各有看法，谁的评衔高，谁的评衔低，总是争论不断。然而，经过多年的探讨，关于“第一大将”的争议，已经接近定论——这个人非粟裕莫属。

既然有第一大将，那么是否也有“第一上将”呢？关于这个问题的争论一直没有平息，与“第一大将”的讨论相比，更加复杂且见解众多，始终没有一个公认的答案。实际上，上将的评定并没有明确的先后之分，因此所谓的“第一上将”只是根据各自的理性分析，来得出心中的第一位。笔者认为，第一上将的人选应是杨得志。

上将的授衔标准与元帅和大将不同，更多地注重的是战功，资历的重要性相对较低。与此相比，粟裕成为“第一大将”固然是荣誉，但他未能进一步晋升的主要原因是由于资历上的不足。

今天，我们来讨论第一上将的人选，就应该按照这种评衔标准进行比较。细看上将们的名单，你会发现这些人物都非常出色，他们来自不同的战区和野战军，战功赫赫，其中不乏像邓华这样曾指挥过百万志愿军的杰出将领。

在这些开国上将中，有一位特别的存在——韩先楚，他打仗灵活机动，善于采用出奇制胜的战术，被誉为“不败上将”。这些形容词通常用来描述粟裕的战法，但同样适用于韩先楚。

韩先楚的经典战役有四保临江和解放海南岛，但这些都只是他辉煌战功的一部分。最能体现韩先楚作战风格的一战，莫过于威远堡之战。在这场战役中，韩先楚不按照常规进行作战，而是选择了一个高风险的战术——舍近求远，深入敌军腹地，奇袭远方的敌人。

这样的战法风险极高，一旦失败，不仅会陷入困境，甚至可能成为敌人反击的突破口。然而，韩先楚每次冒险总能获得胜利，取得出奇制胜的效果。战术核心就是“出其不意”。从威远堡之战来看，韩先楚的战术布局总是充满了创新和风险，他的作战风格正是基于“奇兵”的巧妙运用，几乎屡试不爽。

为何韩先楚能够屡屡打赢这些高风险的战斗？这并非是运气，而是他天生具备这种战场直觉，注定是走这种打仗路线的将领。尽管如此，单靠奇兵并非长久之计，过于依赖这样的战术，一旦失误可能会导致灾难，且并非所有将领都能具备如此灵活的战术思维。

正因如此，韩先楚的战法难以复制，也无法作为教材广泛传播。对许多将领来说，或许一生中能有几次灵光乍现的策略，而无法像韩先楚一样常常打出惊世奇招。

另外，韩先楚与其他将领合作时，往往会发生意见分歧，曾克林、罗舜初、邓华等人都曾与他产生过争执。与此不同的是，粟裕虽然同样是一个思维活跃的将军，但在处理全局时，他能够很好地团结部队，尤其是在华东野战军这样将领众多的地方，能够凝聚大家的力量，达成统一指挥。

韩先楚的个性独特，作战风格充满个性，但他的缺点也很明显。而杨得志则完全不同，他是一个踏实稳重的将领，长期活跃在战争的第一线，磨练出了扎实的战斗经验。

自红军时期开始，杨得志就担任主力团长，随后加入八路军，参与了平型关大捷。可以说，杨得志的军旅生涯一直走在最前线，扮演着主力角色，直到成为纵队司令，开始独当一面。杨得志不仅能担任尖刀角色，突破敌人的防线，也能成为最坚强的盾牌，像在上甘岭战役中的表现，就证明了这一点。

杨得志的战斗力不仅仅体现在攻坚，他同样能在防守中发挥巨大作用。他的成功来自于多年在前线积累的作战经验，杨得志并非天生的奇兵将军，而是一个具有高素质指挥能力的将领。

在合作方面，杨得志与其他将领的关系也十分和谐。1947年，中央决定不再让军区指挥野战部队，而是成立独立指挥机构。晋察冀军区在此时选出了杨得志担任司令员，表明了中央和聂帅对他的高度信任。虽然面临众多困难，杨得志很快克服了磨合问题，带领部队取得了一系列胜利，尤其是新保安战役，杨得志表现得尤为出色。

最令人称道的是，杨得志在战斗中十分讲究战略，他以围而不攻的战法将敌军牢牢困住，迫使敌人陷入进退两难的境地，最终取得了极大的战略优势。

1980年，杨得志被选为总参谋长，得到了军中广泛的支持。此时，杨得志的领导能力再次得到了验证，他不仅是一位出色的指挥员，也是一位能够团结队伍、稳定军心的杰出将领。

在回顾自己的军旅生涯时，杨得志始终保持着低调，他从未炫耀自己的成绩，而是如同旁观者般冷静地叙述自己的一生。