在《泰晤士报》与《星期日泰晤士报》联合制作的播客访谈中，拉特克利夫明确表示，他愿意给40岁的葡萄牙教练鲁本·阿莫林三年的时间来证明自己，从而为曼联的复兴指明一条稳健的航线。

他也为阿莫林划出一条“保护墙”——鲁本需要三年时间来证明自己是伟大的主教练，这是他的看法。为了强调耐心的价值，他特意提到弗格森爵士执教初期曾经面对被解雇的呼声，以及阿森纳主帅阿尔特塔在上任前两年遭遇的执教困境，用名帅成长轨迹来印证“厚积薄发”的道理。

拉特克利夫的三年承诺，并不是盲目信任，而是建立在对俱乐部现状的清醒认知之上。自从2024年11月接手以来，阿莫林的执教之路充满挑战：他至今还未在英超实现连胜，上赛季以第15名收官，创下曼联在顶级联赛的近几十年来的最低纪录；今年夏天又在卡拉宝杯里被英乙球队格里姆斯比淘汰。目前他在曼联的正式比赛战绩为16胜10平16负，外界的质疑声不断。

但拉特克利夫能看到数据背后的真实原因。正如阿莫林本人所说，去年的挣扎源于在赛季中段无法做出必要的调整，甚至在比赛时带着一种必败的预感。更深层次的问题在于，曼联的问题并不在于教练这一个人，自2013年弗格森退役以来，红魔主帅的平均任期只有两年，频繁换帅导致战术体系反复被打乱、难以形成稳定的风格。

阿莫林本人的经历和决心，也为这份信任增添了分量。这位曾带领葡萄牙体育夺得葡超冠军的教练，遇到质疑时并未退缩，曾在冠军争夺中克服极低的夺冠概率、最终带队夺冠。尽管上赛季的低迷一度让他萌生离任的念头，但俱乐部的长期支持让他坚持下来，他还直言希望在曼联工作20年，这一长远愿景与拉特克利夫的规划高度契合。

拉特克利夫的耐心，是建立在持续改革推进的基础上的。如果长期看不到实质性进步，这位务实的商人绝不会口头承诺就此止步。对阿莫林而言，必须尽快把战术理念转化为具体的比赛结果。外界常说，弗格森时代的曼联有灵魂；现在的曼联需要用成绩来重新找回那份灵魂。当球队的架构逐步完善之时，阿莫林能否把握住这来之不易的机会，去复制那位传奇教练的逆袭故事？答案，只有时间来回答。