慕容峰 著

前言：时代之问 —— 为何此刻呼唤 “中国巨人”

一、“巨人” 的定义：不是个体英雄，而是时代共同体

“中国巨人” 并非特指某一位天才科学家、企业家或政治家，而是指在民族复兴关键阶段，能够承载国家使命、突破发展瓶颈、引领全球趋势的 “多元共同体”—— 是战略人才集群与创新生态的共生体，是核心技术突破与制度优势转化的融合体，是家国情怀与全球视野的统一体。其核心特质在于：以自主创新为骨骼，以家国担当为灵魂，以系统协同为血脉，以全球引领为使命，既能够在 “卡脖子” 领域破冰突围，也能够在人类共同挑战面前贡献中国方案。

二、呼唤的紧迫性：百年变局下的历史十字路口

当前，世界百年未有之大变局加速演进，科技竞争成为综合国力竞争的核心，全球供应链重构、技术封锁与规则博弈交织叠加。我国虽已成为世界第二大经济体、全球创新大国，但在基础研究原创能力、高端芯片制造、核心工业软件等关键领域仍面临 “卡脖子” 困境，战略人才队伍结构性短缺问题尚未根本解决。与此同时，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，2035 年基本实现现代化、2050 年全面建成社会主义现代化强国的宏伟目标，迫切需要一批 “巨人” 级力量作为支撑。在这一历史节点，呼唤 “中国巨人” 的出现，本质上是对国家发展核心需求的回应，是对民族复兴内在逻辑的遵循，是在风险挑战中抢占未来发展主动权的必然选择。

三、本书的核心脉络与价值追求

本书以 “历史纵深 — 现实困境 — 实践路径 — 未来展望” 为逻辑主线，系统解答 “中国为何需要巨人”“中国巨人应具备何种特质”“如何培育中国巨人”“中国巨人将如何影响世界” 四大核心问题。不同于传统的人物传记或科技综述，本书聚焦 “个体成长与系统支撑” 的辩证关系，既彰显战略人才、领军企业、创新平台的 “巨人担当”，也剖析教育、科技、人才体制机制改革的 “土壤价值”。力求通过翔实的数据、鲜活的案例、深刻的思辨，为读者展现一幅中国 “巨人” 从孕育、成长到崛起的全景图，为国家创新发展战略实施提供参考，为新时代奋斗者指明方向，为世界读懂中国发展密码提供新的视角。

第一编：历史镜鉴 —— 中国 “巨人基因” 的孕育与传承

第一章：古代文明中的 “巨人智慧”—— 华夏民族的创新基因

一、技术革新：改变历史进程的古代 “巨人创造”

从四大发明到古代工程奇迹，华夏民族自古就有 “敢为天下先” 的创新传统。造纸术、印刷术的发明推动了知识传播与文明进步，成为人类思想解放的重要工具；火药的改良与应用重塑了战争形态，影响了世界历史进程；指南针的创造为地理大发现提供了关键支撑，开启了全球化的序幕。此外，都江堰水利工程展现的系统思维、赵州桥体现的工程美学、祖冲之圆周率计算的精密探索、张衡地动仪的科技构想，均彰显了古代中国在技术创新、科学探索领域的 “巨人潜质”。这些发明创造不仅服务于生产生活，更蕴含着 “天人合一” 的生态智慧、“经世致用” 的实践品格，成为中华民族创新基因的重要源头。

二、思想之光：塑造民族精神的 “巨人思想”

春秋战国时期的 “百家争鸣”，孕育了影响中国两千余年的思想体系，也诞生了一批思想 “巨人”。孔子的 “仁政” 思想、老子的 “道法自然” 理念、墨子的 “兼爱非攻” 与科技探索、韩非子的 “法治” 思想，不仅构建了中华民族的精神内核，更在哲学、政治、伦理、逻辑等领域展现了深邃的智慧。这些思想 “巨人” 的思考，既关注社会治理的本质，也探索人与自然的关系，更强调个人与家国的责任，形成了 “修身、齐家、治国、平天下” 的价值追求，为后世 “巨人” 的成长注入了精神养分。

三、文明传承：“巨人基因” 的延续与特质

古代中国的创新实践与思想智慧，并非孤立存在，而是通过教育体系、社会治理、文化传承形成了可持续的 “巨人基因”。从官学与私学并重的教育传统，到 “格物致知” 的探索精神；从科举制度对人才的选拔机制，到工匠制度对技术的传承保障，华夏民族逐步形成了 “重视人才、崇尚创新、务实笃行、家国一体” 的文化特质。这种基因虽在近代历史中经历了挑战，但始终未曾断裂，成为近代以来中国追赶超越、现代创新力量孕育的文化根基。

第二章：近代觉醒中的 “巨人探索”—— 救亡图存与技术救国

一、山河破碎中的 “巨人担当”—— 思想启蒙与救亡图存

鸦片战争后，中国陷入半殖民地半封建社会的深渊，民族危亡之际，一批思想 “巨人” 挺身而出。林则徐 “开眼看世界”，编译《四洲志》，成为近代中国了解西方的先驱；魏源提出 “师夷长技以制夷”，为技术救国奠定思想基础；严复翻译《天演论》，以 “物竞天择，适者生存” 唤醒国人危机意识。这些思想 “巨人” 突破传统认知局限，在黑暗中探寻救国真理，为近代中国的觉醒提供了思想指引。

二、技术救国中的 “巨人实践”—— 近代工业与科技探索

面对 “船坚炮利” 的冲击，一批实业家、科学家以 “技术救国” 为己任，开展了艰难的探索。詹天佑主持修建京张铁路，突破国外技术封锁，创造了举世瞩目的工程奇迹，成为中国近代工程技术的 “巨人” 代表；侯德榜发明 “侯氏制碱法”，打破外国公司的技术垄断，为中国化学工业的发展奠定基础；茅以升主持修建钱塘江大桥，展现了中国工程师的智慧与担当。此外，洋务运动中江南制造总局、福州船政局等近代工业企业的建立，虽未能从根本上改变国家命运，但开启了中国近代工业化的进程，培养了一批技术人才，传承了 “实业救国、科技强国” 的理念。

三、近代探索的启示：“巨人” 成长需要制度土壤

近代中国的 “巨人” 探索，虽取得了局部成就，但未能从根本上改变国家落后的面貌。核心原因在于：封建制度的腐朽、外敌入侵的破坏、教育科技体系的落后，导致 “巨人” 成长缺乏必要的制度土壤与生态支撑。这一历史镜鉴深刻表明：“巨人” 的出现并非偶然，既需要个体的才华与担当，更需要国家层面的制度保障、社会层面的文化认同、产业层面的需求牵引。没有良好的生态环境，再优秀的人才也难以施展抱负，再先进的技术也难以转化为国家实力。

第三章：当代崛起中的 “巨人雏形”—— 从追赶模仿到自主创新

一、建国初期的 “巨人奠基”—— 在一穷二白中创业

新中国成立之初，面对百废待兴、国外封锁的局面，党和国家集中力量发展科技与工业，孕育了一批 “巨人级” 成果与人才。“两弹一星” 工程的成功，打破了超级大国的核垄断与核讹诈，铸就了中华民族的精神丰碑，邓稼先、钱三强、任新民等科学家成为 “以身许国” 的 “巨人” 典范；袁隆平培育杂交水稻，解决了亿万人民的温饱问题，成为农业科技领域的 “巨人”；王应睐团队成功人工合成牛胰岛素，在生命科学领域实现重大突破，彰显了中国科学家的创新能力。这一时期的 “巨人” 成长，得益于集中力量办大事的制度优势，得益于科学家们 “自力更生、艰苦奋斗” 的精神，为我国科技事业的发展奠定了坚实基础。

二、改革开放后的 “巨人成长”—— 在开放合作中追赶

改革开放以来，我国坚持 “引进来” 与 “走出去” 相结合，科技事业进入快速发展期，“巨人雏形” 不断涌现。在信息技术领域，王选发明汉字激光照排技术，推动了中国出版业的数字化革命；在航天领域，“神舟” 系列飞船飞天、“嫦娥” 探月工程实施，戚发轫、王永志等航天人铸就了中国航天的辉煌；在高端装备制造领域，高铁技术从引进消化吸收再创新到全面自主化，成为 “中国速度” 的代名词；在新能源领域，光伏、风电技术快速发展，装机容量稳居世界首位。这一时期，我国人才队伍不断壮大，研发投入持续增加，创新生态逐步完善，为 “巨人” 的崛起积累了宝贵经验与核心资源。

三、新时代的 “巨人突破”—— 在自主自强中领跑

党的十八大以来，我国进入创新驱动发展的新阶段，“巨人级” 成果加速涌现，逐步从追赶者向领跑者转变。“天宫” 空间站转入常态化运营，成为全球空间科学研究的重要平台；C919 大飞机实现商业飞行，打破了国外航空巨头的垄断；北斗导航系统提供全球精准服务，成为 “中国智造” 的名片；CR450 动车组巩固扩大高铁技术世界领跑优势；人工智能、脑机接口、量子科技等前沿领域取得重大突破，一批高水平通用大模型达到国际先进水平。这一时期的 “巨人” 成长，得益于科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略的协同推进，得益于教育科技人才体制机制改革的不断深化，标志着我国 “巨人基因” 的全面激活。

第二编：现实图景 —— 中国 “巨人” 成长的成就与困境

第一章：成就斐然 ——“巨人” 成长的坚实基础

一、人才队伍：规模宏大，结构优化

经过多年发展，我国已成为全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国。2024 年，我国人才资源总量达到 2.2 亿人，16 岁至 59 岁劳动年龄人口平均受教育年限达 11.21 年，高技能人才超过 6000 万人，研发人员总量多年居世界首位。在基础研究领域，人才队伍由 2021 年的 47.2 万人年增长到 2023 年的 57.5 万人年；2024 年，中国高被引科学家达 1405 人次，比 2021 年增长 50%，占全世界的 1/5。人才队伍的壮大不仅体现在规模上，更体现在结构的持续优化，战略科学家、青年科技人才、高技能人才、企业家人才等各类人才协同发展，为 “巨人” 成长提供了坚实的人才支撑。

二、科技成果：重大突破，领跑全球

“十四五” 时期，我国科技创新能力稳步提升，重大科技成果加速涌现，在多个领域实现全球领跑。在航天领域，“嫦娥六号” 实现月背采样返回，“天问一号” 成功探测火星；在深海探测领域，“海斗一号” 完成万米海试；在高端装备领域，“京华号” 超大直径盾构机、首艘大洋钻探船 “梦想号” 达到国际领先水平；在先进制造领域，我国灯塔工厂数量全球第一，占比超 40%；在新能源领域，新能源汽车产销量稳居世界首位，特高压输变电技术世界领先；在生命健康领域，全球首款 5.0T 全身扫查磁共振医疗装备、全球首个获批上市的实体瘤双抗药物相继问世。这些成果不仅彰显了我国的科技实力，更为 “巨人” 的崛起提供了技术积累。

三、创新生态：体系健全，活力迸发

我国已构建起多层次、全方位的创新生态体系，为 “巨人” 成长提供了良好环境。在体制机制方面，职务科技成果赋权试点、单列管理试点等改革深入推进，2024 年全国技术合同成交额达到 6.8 万亿元，科技成果转化水平显著提升；在平台支撑方面，国家实验室、国家技术转移体系、科技型企业孵化载体等平台不断完善，12 个国家科技成果转移转化示范区、1084 家高校院所技术转移机构、1.9 万多家研发与转化平台协同发力；在区域协同方面，北京国际科技创新中心、深圳 “科大硅谷”、合肥综合性国家科学中心等创新高地加速形成，长三角、粤港澳大湾区等区域创新协同效应显著；在开放合作方面，22 个自由贸易试验区、150 余个 “一带一路” 合作国家搭建起开放创新的桥梁，为 “巨人” 成长注入了全球资源。

第二章：深层困境 ——“巨人” 成长的瓶颈制约

一、人才短板：战略人才短缺，结构矛盾突出

尽管我国人才规模庞大，但结构性矛盾依然突出，战略人才仍显不足。在基础研究领域，能够引领学科发展、提出重大科学问题的战略科学家数量偏少；在核心技术领域，能够攻克 “卡脖子” 难题的领军人才、顶尖工程师供给不足；在新兴产业领域，人工智能、量子科技、生物制造等领域的复合型人才缺口较大。此外，人才评价体系仍存在 “唯论文、唯职称、唯学历” 的倾向，人才流动的体制机制障碍尚未完全破除，人才培养与产业需求脱节的问题依然存在，制约了 “巨人” 型人才的脱颖而出。

二、技术瓶颈：基础研究薄弱，核心技术受制于人

我国基础研究经费占研发投入的比重虽逐步提升，但与发达国家相比仍有差距，2024 年基础研究经费达 2497 亿元，占研发投入的比重约 6.9%，低于发达国家 15%-20% 的平均水平。基础研究的薄弱导致原创性成果不足，许多核心技术依赖 “引进 - 消化 - 吸收 - 再创新”，在高端芯片、核心工业软件、高端数控机床、航空发动机热端部件等领域仍面临 “卡脖子” 困境。例如，半导体制造领域的 28 纳米以下光刻机仍依赖进口，核心工业软件市场份额被国外企业垄断，这些技术瓶颈不仅制约了产业升级，更成为 “巨人” 崛起的重要障碍。

三、生态制约：体制机制障碍，创新协同不足

尽管我国创新生态不断完善，但仍存在体制机制障碍，影响了创新活力的充分释放。在科技管理体制方面，项目申报、经费管理等环节仍存在行政化色彩过浓的问题，科研人员的自主权有待进一步扩大；在产学研协同方面，高校、科研院所与企业之间的协同创新机制尚不健全，“各自为战” 的现象依然存在，科技成果从实验室走向市场的 “最后一公里” 尚未完全打通；在创新文化方面，容错纠错机制不完善，对失败的包容度不足，功利化、短期化的导向影响了科研人员的长期投入；在知识产权保护方面，侵权成本低、维权成本高的问题依然存在，影响了创新主体的积极性。

四、外部挑战：技术封锁加剧，国际竞争激烈

当前，全球科技竞争日趋激烈，部分西方国家出于战略遏制目的，对我国实施技术封锁、人才限制等措施，给 “巨人” 成长带来了外部挑战。美国通过 “对等关税” 政策、实体清单管理等方式，限制我国企业获取核心技术与设备，阻碍我国高端制造业升级；在人才领域，部分国家收紧对华人才政策，限制我国科研人员参与国际交流合作；在国际规则制定方面，西方国家试图主导科技领域的国际标准，挤压我国的发展空间。这些外部挑战不仅增加了我国技术突破的难度，更对我国创新生态的开放性提出了更高要求。

第三章：案例剖析 ——“巨人” 成长的典型样本

一、成功样本：C919 大飞机的 “巨人之路”

二、困境样本：半导体产业的 “成长烦恼”

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三、启示：“巨人” 成长需要协同发力

第三编：核心特质 —— 中国 “巨人” 应有的精神品格与能力素养

【待续】