在绿意盎然的大栗树茶厂，有一群勤劳的采茶女工，她们用双手采撷着嫩绿的茶叶，也采摘着家庭的希望。近日，记者走进这片生机勃勃的茶园，倾听她们的故事，感受质朴与坚韧的女性力量。

清晨，天蒙蒙亮，采茶女工们简单洗漱后，戴上干活的手套和宽边的遮阳帽，背起背篓，成群结队地往茶山上赶。到了茶山，女工们默契地散开，一人守着一行茶树，低着头、弯着腰，双手不停地在枝叶间采着茶叶，连话都顾不上说，只听得见手指采摘茶叶的沙沙声。

大栗树茶厂位于大理州云龙县宝丰乡，每年春季，来自苗尾、检槽、长新、漕涧等云龙各乡镇，以及邻县永平的采茶女工就会来采茶。平日里，采茶女工规模约100余人，生产高峰期时能达到200余人。从3月底到10月，这些女工要在这里工作生活近半年时间。为保障她们的权益和日常生活，茶厂不仅为她们购置保险，还提供食宿。

56岁的杨义芝是茶厂里的“老面孔”了，年轻时从云龙苗尾远嫁到山东，从2008年开始，她已经连续17年从千里之外返乡采茶。如今，她的一双儿女都已经成家立业，这也让她能更自由地往返于两地之间，采茶间隙还能和家乡的亲友聚一聚。被问到为什么大老远都要赶回来采茶时，她总是笑着说：“别的工作也有，但是不爱做，就是喜欢采茶这个工作。因为茶厂里面的老板比较关心我们员工，只要这个茶厂需要我们，我就一直会回来采茶。”

与杨义芝不同，44岁的杨金梅是云龙苗尾土生土长的本地人。过去她只能在家务农，种一些苞谷、豆子等农作物，没有稳定的经济来源。如今，通过季节性采茶工作，每年可以获得2-3万元的收入，她手法娴熟，一边采茶一边说道：“我是2016年开始来这里采茶的，茶发的多的时候一天能挣两三百元，发的少时也有二百元左右，平均工资四五千左右。有事的时候还可以请假回家，比出去外面打工要方便一些。”

傍晚，采茶女工们背着沉甸甸的背篓，你追我赶地下山，把茶叶交到收鲜处。她们有序地排着队，将一天的劳动成果小心翼翼地卸下。称重、登记、入库，每个环节都有条不紊。采茶女工们都有专属的编号，当天采摘的等级、斤数、收入在系统里一目了然，每一片茶叶都化作实实在在的收入，笑容洋溢在每个人的脸上。

此时，食堂飘来阵阵饭香。女工们为了节约时间，会错峰交茶、轮流吃饭。有的人在窗口排队打饭，有的人在茶厂提供的小厨房里开点“小灶”。然后围坐在长桌前，相互分享着各自从家里带来的香肠、腊肉，你一言我一语，叮叮当当的碗筷碰撞声中，满是烟火气。

食堂不远处的小卖部里，牙膏、洗衣粉、卫生纸等日常生活用品都能买到。每周还有小商贩拉着蔬菜、水果来厂里卖，女工们缺什么顺手就买了。宿舍门口的空地上，种满了多肉，这些可爱的绿植也为平淡的生活增添了一抹色彩，仿佛诉说着女工们对生活的热爱。

尽管采茶工作辛苦，但女工们总能在忙碌中找到快乐，她们用简单的食物、朴实的交流，编织着温馨的生活。杨桥会说：“我们来采茶十几年了，这里就像一个家。平时节假日，我们都会聚在食堂里吃饭，就像一家人一样。采茶这个工作有时候下雨，有时候太阳晒，但是我们一起上下班，相互帮助，觉得很开心。”

大栗树茶厂也以暖心的福利举措回馈着采茶女工的付出。采茶量达到8000斤、出工达到120工时的，都会有相应的奖励；遇到雨天无法出工时，会有一定的误工补贴；采茶季结束后，提供往返车费补助。这些实实在在的福利，不仅是女工们安心工作的坚实后盾，更化作激励她们的动力。

正是这群勤劳的女工，用双手托起了茶山的春天，也让茶香飘向远方。大栗树茶厂总经理尹晓霞称赞道：“我们茶厂的女工占比达到了80%以上，是生产经营的主力军。他们技术熟练，而且特别能吃苦耐劳，不仅为家庭创造了经济收入，也为茶厂的发展贡献了力量。”

月色渐浓，繁星点点。结束一天忙碌的女工们陆续回到宿舍，接水洗漱，相互闲谈，和家人视频聊天，在这份温暖中卸下满身疲惫。春风拂过窗前的多肉，女工们伴着茶香沉沉地睡去，等着明天的太阳再次照亮茶山，让指尖的茶香继续绽放。

记者手记

在大栗树茶园，每一片茶叶都凝结着采茶女工指尖的温度。她们用双手创造财富，用积极乐观的态度面对生活。她们的故事，是无数普通人努力生活、追求幸福的生动写照；她们的故事，伴随着一片片茶叶，传递着勤劳与坚韧的力量；她们的故事，就像那杯清香四溢的茶，越品越有滋味。