在第二次世界大战中,最后一战被普遍认为发生在远东的满洲战役,而这场关键战斗的指挥官正是苏联的华西列夫斯基。他的晋升速度也成为了苏军历史上的一个传奇,堪称最快。
1941年,苏德战争爆发时,华西列夫斯基还只是一个少将处长,但仅仅过了一年半的时间,他就晋升为苏军元帅。与朱可夫不同,华西列夫斯基晋升后很快稳定了自己的元帅地位,这在斯大林时期的苏联可谓是十分少见的现象。
在二战三巨头中,斯大林通常以“蛮横”、“专制”和“独裁”等形象示人,这些标签也与他为人处世的作风密切相关。历史中的很多事件都展现了斯大林的强硬和不易亲近,例如他的得力干将朱可夫,长期担任苏军总参谋长,却常常因直言不讳与斯大林发生冲突。朱可夫不惧权威,敢于指出不合适的决策,尽管斯大林高度依赖他,但对朱可夫的个人喜好却远不及工作上的依赖,往往在有机会时便对其进行打压。
这种紧张的关系,常常影响到前线的决策和作战时机。以基辅战役为例,朱可夫曾建议斯大林放弃基辅,以免西南方面军被德军包围并全歼。从历史角度看,朱可夫的建议无疑是最符合当时局势的,但斯大林此时并未遭受重创,依然坚持己见,朱可夫的建议被直接否定,甚至遭到怒斥并被撤职。最终,德军成功占领基辅,且苏军指挥官基尔波诺斯也在这场失败中丧命。
然而,华西列夫斯基却能突破这种僵局,与斯大林保持着一种特殊的默契。他能够有效地在和斯大林的交往中提出建议,且这种建议往往在不直接挑战斯大林权威的前提下逐步被采纳。华西列夫斯基的做法是与斯大林建立起私人关系,尤其是通过与斯大林共度轻松的时光。每当斯大林心情较好时,华西列夫斯基就会前往他的办公室,亲自倒上咖啡,便开始一场轻松的对话。在这种“休闲”氛围中,华西列夫斯基以一种不经意的方式提出他的军事构想。斯大林则常常将这些看似随意的建议,重新组织并提出,仿佛是自己刚刚突发的智慧。
这种默契的合作,使得华西列夫斯基常常以一种“无心插柳”的方式影响斯大林,而后者则在公开场合将这些构思呈现出来,获得了极大的认可和赞誉。华西列夫斯基在这种“放低姿态”的策略下,虽不被外界看作直接贡献者,却总能通过这种方式间接地推动决策的进展。这也使得许多人将他视为“溜须拍马”的典型,认为他是通过讨好斯大林而获得职位,但这一切的真相只有斯大林知道。
华西列夫斯基在面对同事时也极为谨慎,他不会过于张扬自己的意见,而是常常在军事会议中故意做出口齿不清、语无伦次的表现。他这样做的目的并不是迷惑与会者,而是通过这种方式,单纯地向斯大林传达信息。斯大林在听到这些含糊不清的发言时,能够迅速捕捉到其中的精华,并在随后的决策中采纳其中的有效部分。这种微妙的互动让华西列夫斯基保持了极高的职务地位,同时也避免了直接冲突。
当华西列夫斯基有意识地发表一些明显错误的建议时,斯大林会在会上进行批驳,然而,这些错误的提议常常只是用来为最终的正确计划铺路。斯大林会在批评后,提出他经过“深思熟虑”的方案,这一方案无疑带有华西列夫斯基的影子,而外界很难察觉其中的真相。这样的做法不仅保护了华西列夫斯基的立场,也确保了前线将士的生命安全。
卫国战争结束后,朱可夫被斯大林迅速“弃用”,此时,朱可夫意识到自己可能已经失宠,转而向一直被斯大林宠爱、且稳居高位的华西列夫斯基请教经验。华西列夫斯基则以沉默回应了朱可夫的询问,直到朱可夫反复追问,华西列夫斯基才无奈透露真相。他坦言,自己之所以能够稳居高位,并非仅仅依赖于与斯大林的亲密关系,而是通过巧妙的方式,使斯大林能够在不失面子的情况下采纳正确的建议,最终为苏军赢得战争的胜利。
华西列夫斯基的智慧不仅得到了斯大林的认可,也在战后得到了苏联的高度评价。斯大林曾评价华西列夫斯基为与朱可夫并肩的伟大战略家,尽管他在外界眼中可能只是一个“会讨好领导”的人物。直到1977年,华西列夫斯基去世时,仍然在苏联担任重要职务,享年88岁。
参考资料:
张达明. 最会讨斯大林欢心的苏联元帅[J]. 文史博览, 2017,(05):30-31.
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如何“领导”斯大林领导更须懂得示弱[J]. 中外管理, 2020,(06):89.