原创 曾国藩:男人三十岁之后,须学会四招驭人术,驾驭人心,无往不利
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2025-07-11 00:02:13
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熟悉晚清历史的人都知道,在晚清出现了一个大人物,那就是中兴名臣曾国藩。他凭借着自己的才能,一手创建了湘军,并跟洪秀全的太平天国相对抗,最后还打垮了太平天国,挽救了大厦将倾的大清。不仅如此,诸如左宗棠、李鸿章之流,都曾经拜在他门下,受到他的栽培。

在历史上,那些能够成就一番大事业的,不一定要求你文治武功样样都牛逼,重点还是要看你会不会看人、用人。曾国藩他原先的资质并不十分突出,但却还能够感触这么一番事业,靠的不是什么,就是靠这套他毕其一生所得到的看人、用人的处世智慧,才得以成为一代名臣,名垂青史。那么今天,我们就一起来学习一下曾国藩的这套技术。

一、散财能够为你聚集更多人才

有句话说得好,天底下没有一直的敌人或者朋友,只有利益才一直存在。许多人奔波劳碌一生为的是什么,还不就是利益。那么这样一来的话,作为一个领导者,如果什么都是一毛不拔的话,就别指望别人还会傻傻地为你干活。要想有更多的人才去协助你成就事业,那么你就要懂得散财,简单地说就是要把你手上得到的东西分出去,那才会为你聚集跟多优秀的人才,为了创造更多的利益。

二、严于要求自己,才能服人

作为一个领导,如果单单只会下命令让属下做事,而自己却慵懒成性,那这样子是很难服众的,你的属下只会阳奉阴违。要想让他们彻底地心服口服为你做事,唯有严于要求自己,才能服人。

三、肚量要宽才能够得人

不同的人才都聚集在一起,人一多麻烦难免也会多。在这情况下,领导者的肚量就要宽大,不能随意起猜忌。比如西汉高祖刘邦,他这个人虽然没有什么本事,还是一个地痞流氓之类,但人家却肚量极大,什么样的人在他那里都待得住,不会被别人猜疑、妒忌,他的手下韩信原先就是在项羽手下做事,他的才能却被项羽所猜疑妒忌,最后才跑到刘邦这边,还成了大将军一举干掉了项羽的楚军。

四、身先足以率人

在面对困难的时候,身为领导者,虽然不要求他们个个直接在前线冲锋陷阵,毕竟这块上面领导者们不一定擅长,但在他们身上,一定要有能够一起往前冲这样的勇气,下属才会在你身上看得到希望,跟随甚至代替你冲击。倘若领导者一见到危难,就自己先行告退了,这样子的话只会寒了属下的心,还谈何取得什么胜利呢?只怕还不如全部都散伙,各回各家罢了。

到了而立之年的男人,只要学会晚清名臣曾国藩一生总结下来的这几条经验,不说从此之后在社会上能够牛逼到叱咤风云,但起码在你所坚守的岗位上,可以取得更好的成就,足以受用终身了。

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