宋代的尊老、养老：安济天下年老者，鳏寡孤独有抚恤，致仕有余俸
宋代，尊老的传统观念在中国社会根深蒂固，影响着每一代人。这种对老年人良好品质的重视在现代并不新鲜。事实上，中国古代从先秦时期就开始注重尊老。随着宋代的发展，养老制度已经相当完善，尊老之风值得学习和传承。
宋代的养老制度极其完善，政府在时间安排和具体措施上都有系统的安排。甚至到了南宋时期，政权在南方稳定后，也积极谋划恢复养老制度。每年农历十月，政府都会统计全国鳏夫、鳏夫和老人的数量，然后在次月以皇帝的名义向这些老人分发粮食。这不仅体现了皇帝对百姓的爱护，也表达了政府的社会责任和关怀。与此同时，宋朝政府还在京城设立了福田院，在地方州县设立了广惠仓、安老院、安济坊等机构，专门负责老年人的养老服务，包括提供吃住行、医疗救助等服务。系统非常完整。
在抚恤制度上，宋朝政府特别关注一些特殊群体，如老年科举进士、僧人、军人、阵亡将士的父母等。政府通过资助这些团体来表达关心。赡养80岁以上老人的家庭，可享受徭役税一人至五人的优惠，可谓是对尊老的鼓励。此外，“体制内”官员还有相应的养老金制度。官员退休后，可以从政府领取详细的养老金福利。
尊重、关爱老人的理念不仅体现在政府机构中，也广泛传播到全社会。这种观念在家庭中尤为突出。赡养家里的老人可以享受政府的青睐，对家里孩子的事业也有帮助。政府对尊老传统孝道的引导，让全社会充满了关爱老人的氛围。
然而，宋代的养老金制度虽然从规定上看上去很完整、系统，但实际上仍然存在一些缺陷。官员要到70岁才能退休并享受政府养老金福利，而普通民众则需要年满90岁或100岁才有资格。这个条件以当时的平均寿命和生活水平来看显得不合理，也显示了养老金制度的局限性。此外，各地州、县的实施情况难以核实，存在一定的地域限制，发展不平衡。
综合来看，宋代的养老制度对于社会稳定和尊老敬老文化的形成和传承发挥了积极作用。但也有必要认识到其中存在的一些问题，这为我们今天构建更加完善的养老金制度提供了经验和启示。