科举制度的发展与社会环境密切相关。在隋朝初步建立和唐朝的进一步完善之后，科举制度开始展现出其局限性。尽管制度得到了实施，但权力依然被许多门阀世家所控制。在五代十国时期，科举制度甚至被批评为处于季世。然而，随着960年赵匡胤建立宋朝，科举制度迎来了新的发展契机。

宋太祖赵匡胤即位后，他明确表达了对科举制度的看法。他曾说过：朕欲博求俊彦于科场中，非敢望拔十得五，止得一二，亦可为致治之具矣。（《宋史·选举一》）这句话体现了赵匡胤对科举制度的支持，同时也显示出他对选拔人才的深切期望。然而，五代时期的社会问题相当严重，皇权衰弱、王朝更替频繁，国家治理混乱，社会矛盾不断加剧。文人和武人的地位问题也严重影响着五代时期的政治格局，这些问题成为了赵宋王朝面临的重大挑战。

为了解决这些问题，赵太祖采取了一系列措施来稳定国家的统治，最重要的一项就是继承了隋唐以来的科举取士制度，并通过重文轻武的政策，抑制了五代末期武人政治带来的弊端。这项决策体现了他对科举制度的深信不疑，并且在治理国家时发挥了重要作用。

那么，为什么赵太祖会选择继承科举制度呢？五代时期的混乱几乎前所未有。在唐朝末期，藩镇割据，许多武将掌握着军队，左右国家的政权更替。历史上有许多武人，如朱温、王建、杨行密等，虽然出身贫寒，却凭借武力夺取了政权。在这种混乱的背景下，赵太祖深刻意识到，单纯依靠武力来维持政权的稳定是无法持久的。在与赵普的对话中，赵匡胤提到：天下自唐季以来，数十年间，帝王凡易十姓，兵革不息，苍生涂地，其何故也？吾欲息天下之兵，为国家建长久之计，其何道如。（《宋史》儒士）这番话反映了他深远的政治眼光，明确表达了他希望通过安定军政、稳定社会的方式来建立长久的国家政权。

正是在这样的历史背景下，赵太祖决定继承并发展科举制度，以在文官和武将之间实现一种平衡，促进政权的长期稳定。他不仅注重武力的建设，也非常看重文官的选拔，通过科举制度来选拔合适的官员，为国家提供稳定的治理力量。

五代十国时期，武人政治曾一度占据主导地位，许多政权通过武力建立，甚至有很多通过叛乱夺取政权的情况。这使得赵匡胤更加坚信必须依靠科举制度来平衡武人的力量，防止武力再次影响政权的稳定。通过科举制度的实施，他加强了文官的地位，抑制了武将过度膨胀的权力，确保国家政权得以稳定和持续。

在科举制度的实施过程中，赵太祖进行了多项改革以加强其公正性。他亲自主持了科举的复试，规范了科举考试流程，并加强了监督机制，确保了选拔过程的公正性。在开宝元年，赵匡胤命令贡院筛选出360名优秀考生，亲自阅卷，确保进士的名次不受外部干扰。这一系列改革使科举制度更加完善，为宋朝的国家选才提供了更加公平的途径。

不过，科举制度的实施并非毫无挑战。在开宝八年的殿试中，赵匡胤首次任命了三位同知贡举，以确保各个官员之间的互相监督，从而杜绝科举选拔过程中可能的官僚干预。这一改革旨在防止官宦之家利用私门关系影响科举的公正性。然而，仍然有一些人试图通过非正当手段干预科举，迫使赵匡胤采取更加严厉的措施，以强化对科举的监管。

尽管如此，科举制度的确立和发展，极大地促进了宋朝文化的繁荣。通过重文轻武的政策，文人在社会中的地位得到了极大的提升，成为国家用人的主力军。进士科举成为了士人进入仕途的关键途径，许多士人投身科场，通过科举为国家治理和建设贡献自己的智慧。赵匡胤通过科举制度，成功平衡了文官和武将的力量，确保了政权的长治久安。

总体来说，科举制度的发展与当时的社会环境紧密相关。在面对五代的乱局时，赵太祖选择继承并完善科举制度，通过一系列改革措施保障科举的公正性和选拔人才的合理性。科举制度的实施为宋朝的政治稳定和文化繁荣奠定了基础，也为后来的朝代提供了有益的经验。