重温《甄嬛传》时总纳闷：安陵容咋就那么信宝鹃呢？你看啊，流珠是甄嬛从家里带的，浣碧再怎么说也是甄家庶女，可宝鹃纯粹是宫里分来的侍女，跟安陵容压根没知根知底的情分。当初康禄海跳槽跑了，甄嬛还特意提醒过安陵容，让她多考察下人，结果她倒好，让宝鹃三两下就哄住了。

宝鹃这出 “忠心戏” 演得有多糙？

上周看到个名场面：安陵容被隔壁富察贵人欺负，宝鹃偷偷摸摸用香灰拌马尿诅咒人家，故意露出马脚让安陵容撞见。完了就开始表忠心：“小主您别生气，我就是看不惯她欺负您，想替您出口气才这么干的。您要是觉得不妥，骂我一顿就行；但您要是想把我交给富察贵人，我绝对不连累您，保证不说您半个字！”

安陵容当场就给她贴了 “忠仆” 标签，弹幕都笑疯了：“你扎小人我拌马尿，真是绝配主仆！” 说实话，宝鹃这招漏洞百出：

• 第一，香灰拌马尿就能让人倒霉？这招也太蠢了吧，不怕安陵容觉得她脑子不好使吗？
• 第二，安陵容咋可能把她交出去呢？这不等于自己往火坑里跳吗？

就这么个逻辑稀碎的 “忠心表演”，要是换了甄嬛，早看穿了。可安陵容就吃这一套，不是觉得这主意多高明，而是她觉得宝鹃是真心为她着想，把这种假关心当成了 “忠诚”。

宝鹃为啥能精准拿捏安陵容？

说白了，宝鹃太懂安陵容的软肋了。安陵容这人自卑又敏感，总觉得自己没啥价值，最缺的就是别人给她 “情绪价值”。宝鹃就可着劲儿在这上头下功夫 —— 你被欺负了？我比你还生气！你心里憋屈？我陪你骂街！这种 “无条件支持” 让安陵容找到了存在感，觉得宝鹃是真心对她好。

其实皇后那边也是这套路。开头有集华妃嘲讽皇后宫里寒酸，皇后正憋屈呢，剪秋就来了句：“咱们景仁宫地气最旺，说明皇上跟您感情好着呢！” 皇后听了立马眉开眼笑。她真不知道皇上啥心思吗？肯定知道啊，但她就爱听这种话 —— 她对自己和皇上的感情本就没底气，别人夸她婚姻幸福，正好满足了她的虚荣心。

总爱听 “顺耳话” 的领导，迟早栽跟头

你看皇后和安陵容手下的人，有几个能提正经建议的？剪秋作为皇后心腹，除了劝她收养四阿哥这主意还行，其他时候净出些馊主意。为啥？因为领导就爱听哄人的话啊！员工一看，只要把领导哄开心了就能升职，谁还费劲儿去琢磨正经事？

再看甄嬛当领导就不一样。她也看重 “忠心”，但她要的是 “不离不弃”—— 不管主子得不得宠，都实心实意跟着。至于员工会不会说漂亮话，她根本不在乎，她更看重员工能不能给她出谋划策。

刚进碎玉轩那会儿，康禄海天天拍马屁，甄嬛理都不理；反倒是崔槿汐不卑不亢，说话直来直去，有时候说的话还挺逆耳，但甄嬛知道她是为团队好，反而更信任她。

职场里这两种人，你可得看清楚

• 只知道哄领导开心的员工：这种人多半没啥真本事，就靠嘴皮子混饭吃。你要是当领导，天天被这种人围着，早晚被捧得找不着北。
• 敢说真话的员工：就像崔槿汐，可能说话不好听，但句句都是为你着想。这种人虽然有时候让你下不来台，但真能帮你避开坑。

现实里也是一样，要是当领导的就爱听 “情绪价值”，只想要听话的下属，那团队迟早走下坡路 —— 有本事的人都被挤走了，剩下的全是会拍马屁的，这活儿还怎么干？

所以啊，不管是当领导还是当员工，都得拎清楚：真心对你好的人，不是天天哄你开心的那个，而是敢跟你说真话、帮你解决问题的那个。就像甄嬛和崔槿汐，这才是职场里该有的 “主仆模式”—— 不玩虚的，实打实做事，这才是长久之道。