清朝养兵费用与八旗兵的待遇分析

清朝的军队可以分为八旗、绿营、团练、新军四类，每个军种的待遇差异显著。今天，我们就来详细探讨一下这些军队的收入情况，重点分析八旗兵的生活待遇及其影响。

1. 八旗兵的待遇

在清朝，军费开支非常庞大，而八旗兵的养活成本占据了其中的一大部分。八旗兵世代不参与生产，依赖“旗饷”维生，这种饷银虽然名义上看似不高，但从实际收入来看，却是一笔可观的财富。八旗军的收入来源主要包括饷银、岁米、马乾、津贴及养老金等多项内容。虽然每项收入看起来微不足道，但累积起来，实际上是非常可观的。

1.1. 饷银

根据康熙二十五年的规定，八旗兵的月俸标准如下：

- 前锋、护军、领催（书记）每月4两，

- 马甲（骑兵）、匠役每月3两，

- 步甲每月1.5两。

需要特别注意的是，这些数据仅仅是京城禁旅的标准。实际上，各地驻防的八旗兵的收入要低得多。以盛京为例，前锋的月饷只有3两，马甲1.5到2两，步甲1两，匠役1到3两。而江南驻防的八旗兵，则相对较好，前锋和领催每月能拿到3两，马甲2两，步甲1两，匠役1两。由此可见，八旗兵的收入标准还是因地区而异，且总体不算高，骑兵和炮手的月收入在2两左右，步兵则约为1到1.5两。

1.2. 岁米

除了银子，八旗兵还可以获得养家米。京城驻防的骑兵每年可以获得22石2斗米，而步兵则为10石6斗米。折算下来，京城的骑兵每月可领18.5斗米，步兵则能拿到8.83斗米。驻防各地的八旗兵则比京城的标准更高，特别是骑兵，每月可获得25斗米，数量相当可观。实际上，米常常被折算成银子发放，而由于腐败问题，许多八旗兵倾向于直接领取银子而非米。

米价的波动影响着八旗兵的实际收入。例如，康熙年间的米价较低，每石米仅值2.5两银子。而到了嘉庆二十五年，米价上涨，到了光绪年间，米价再次波动，这也使得八旗兵的收入有所变化。

以清朝中期为例，一个京城驻防的八旗骑兵，每年可以领取55.5两银子价值的养家米，加上每月的3两饷银，他的月收入总计为7.625两银子。驻防各地的骑兵，则可以获得更多的养家米，总收入甚至高达9.63两银子/月。相比之下，步兵的收入则远低于骑兵，京城的步兵月收入仅为4两，江南的步兵更是低得可怜，仅为2.25两。

1.3. 马乾

除了饷银和岁米，八旗兵中拥有马匹的骑兵还有一项额外的收入——“马乾”。根据清朝的规定，每匹马每月要吃7到9升豆子，和30到40捆干草。由于这项福利常常遭遇腐败和舞弊，马乾的实际发放通常是折算成银子。

在《京口事宜》中有记载，驻扎京口的八旗兵每年的马乾折银总额为37587两，平均每兵每年21.56两银子。根据推算，每匹马的马乾折银约为1.38两，折算下来，骑兵的月收入便增加了1.38两。

因此，一个京城驻防的骑兵每月的总收入为：3两饷银 1.38两马乾折银 4.625两岁米折银，总计为9.005两银子。驻防各地的骑兵，每月收入为9.63两银子，明显高于京城的骑兵。

1.4. 津贴与其他收入

除了上述收入外，八旗兵还通过各种津贴和补贴增加收入。最常见的津贴包括训练补贴、红白事津贴、出征补贴等。对于驻防在广州的八旗兵，曾通过削减战马数量，将节省下来的料草银用来发放给士兵。每当重要节日、皇帝的生日或是帝后结婚等特殊日子，八旗兵也能从国家获得津贴。例如，光绪五年时，仅京城的虎神营、骁骑营、护军营就发放了超过140万两银子的津贴。

此外，兵丁的婚丧喜庆也是一项收入来源。雍正时期，兵丁结婚时可以获得6两银子的补贴，而丧事则可以领取12两银子。若是战事中阵亡，家属还会得到抚恤金。战时的出征补贴、斩首赏银等也为八旗兵提供了额外的收入。

1.5. 抚恤金与养老金

清朝时期，八旗兵的抚恤金和养老金也非常丰厚。若战死，亲军、护军的抚恤金可达到200两，马甲为150两，炮手则为130两。受伤的士兵会根据伤势的轻重，分为三等，分别获得50、40和30两银子的伤病津贴。如果是立过大功的军官，到达退休年龄后，还能获得养老金。普通士兵到了50岁后，每月可领1两银子的退休金，若是战时有功，退休后还可以额外领取米。

2. 八旗兵的福利待遇对社会的影响

总体来看，八旗兵的待遇在清朝时期是相当优厚的。无论是他们的月俸、岁米、马乾，还是各种补贴和抚恤金，都显示了八旗兵作为满洲统治阶级亲信的特殊地位。然而，这种丰厚的待遇也造成了社会的不平衡。在清朝末期，由于上层官员的腐败与克扣，部分八旗兵的实际收入远低于规定的标准，甚至出现了“每兵所得不及额饷十之一二”的情况。

此外，步兵和骑兵之间的收入差距也是清朝军队内部不和的根源之一。骑兵的待遇明显优于步兵，尤其是在没有战马的情况下，步兵的收入简直微乎其微，严重影响了军队的士气和团结。

3. 结语

清朝八旗兵的待遇虽然表面上丰厚，但由于腐败、管理不善和社会结构的矛盾，最终导致了他们的衰败。虽然他们的收入在清朝中期仍然相当可观，但不平衡的薪酬体系、资源的浪费以及上层的剥削，逐渐使得八旗兵失去了当初的战斗力，甚至在清朝的末期，八旗兵的整体状况变得非常糟糕。