
茶水顺着我的西装往下滴,办公室里一片寂静。
王思雨双手叉腰站在我面前,声音尖锐得整层楼都能听见:"你算什么东西?敢跟我作对?告诉你,我爸是集团副总裁王建华,你信不信我一句话就能让你滚蛋?"
周围的同事们面面相觑,有人小声嘀咕,有人偷偷拿手机录像。我缓缓从座位上站起来,西装上的茶渍还在往地上滴着。
她继续叫嚣着:"怎么,被吓傻了?我告诉你,在这个公司,我想怎么样就怎么样!"
我掏出手机,手指在屏幕上停了一秒。通讯录里那个标着"爸爸"的号码,我已经三个月没有拨通过了。
这一次,我想是时候了。
01
三个月前,我以普通应届生的身份进入这家集团公司。
人事部经理看着我的简历,眉头微皱:"林晓是吧?学历还行,不过我们这里竞争很激烈,你确定能适应吗?"
"我会努力的。"我点点头,没有提及任何背景。
父亲曾经说过,真正的成长必须靠自己的双手。所以我用了母亲的姓氏,隐瞒了真实身份,就是想看看离开家族光环,我能走多远。
入职第一天,我被分配到市场部。部门经理是个四十多岁的中年人,做事严谨但不苛刻。
"小林,你先从基础工作做起,多学多看。"他拍拍我的肩膀,"这里不看背景只看能力。"
我暗自苦笑,如果他知道我的真实身份,不知道会是什么表情。
前两个月的工作很充实。我每天最早到公司,最晚离开,认真对待每一份材料,每一次会议。同事们开始对这个勤奋的新人有了好印象。
"小林,你这份报告写得不错。"主管看完我的分析报告,满意地点头,"继续保持。"
那一刻,我感受到了久违的成就感。不是因为身份带来的优越,而是纯粹因为能力获得的认可。
直到一个月前,王思雨的到来打破了这份平静。
入职当天,她就穿着名牌套装,拎着限量版包包,高跟鞋敲击地面的声音充满了傲慢。
"各位同事好,我是王思雨,请大家多多关照。"她的自我介绍里透着一股不可一世的味道。
午休时,我听见有同事在议论:
"听说她爸是集团副总裁王建华。"
"难怪气势这么足,原来是有背景的。"
"看来以后要小心点了。"
我继续埋头吃饭,心想着只要各自做好本职工作,应该不会有什么交集。
然而我错了。
02
王思雨入职后的第一周,就展现出了她的"与众不同"。
早上九点上班时间,她经常九点半才到,理由总是各种各样:"路上堵车"、"身体不适"、"家里有事"。
部门经理虽然有些不满,但考虑到她的背景,也只是象征性地提醒几句。
"王小姐,公司有考勤制度的。"
"知道了知道了,我会注意的。"她随意地挥挥手,完全没有把话听进去。
更过分的是她对待工作的态度。分配给她的任务,她总是找各种借口推脱。
"这个客户资料整理太繁琐了,能不能安排别人做?"
"这个市场调研需要跑很多地方,我不太方便。"
"这份报告的格式要求太复杂,我不太会。"
每次她推脱工作,最终都会落到我们其他同事身上。大家敢怒不敢言,毕竟她有副总裁父亲撑腰。
有一次,她直接把应该她做的客户回访工作推给了我:
"林晓,你比较有经验,这个客户就交给你联系了。"
"可是这本来就是分配给你的工作。"我据理力争。
她眼一瞪:"怎么,有意见?我这是给你锻炼机会,你应该感谢我才对。"
看着她理直气壮的样子,我强忍着怒火,接过了那份客户资料。
同事小张私下对我说:"林晓,你太老实了,她明显就是在欺负人。"
"算了,多做点工作也没什么。"我摆摆手,不想把事情闹大。
但王思雨显然不打算就此收手。
接下来的几周里,她开始变本加厉。不仅推脱自己的工作,还经常在会议上挑剔其他人的方案。
"这个策划案太平庸了,一点创意都没有。"
"这个数据分析有问题,重新做吧。"
"这种水平的提案也敢拿出来?"
她的话越来越刺耳,态度越来越嚣张。部门经理虽然心里不爽,但考虑到王副总的关系,只能睁一只眼闭一只眼。
终于在上周的部门例会上,矛盾彻底爆发了。
我提交了一份关于新产品推广的详细方案,花了整整一周时间调研和分析。
王思雨看都没看完,就直接开口:"这种幼稚的方案也好意思拿出来?连基本的市场定位都搞不清楚。"
"你看完了吗?"我忍不住反驳,"这份方案是基于详细的市场调研数据。"
"我用看完吗?一眼就能看出问题所在。"她轻蔑地笑了笑,"像你这种没背景的人,做出来的东西能有什么水平?"
整个会议室瞬间安静下来。同事们都低着头,不敢说话。
我深吸一口气,努力压制心中的怒火:"工作能力跟背景没有关系。"
"是吗?"她站起身,居高临下地看着我,"那我们拿数据说话。这个月的业绩,我比你高出30%。"
这句话让我无言以对。确实,虽然她工作态度不端正,但凭借着父亲的关系,她确实拿到了几个大客户的订单。
会议在尴尬的氛围中结束了。
03
王思雨尝到甜头后,开始更加肆无忌惮。
这周一,她竟然直接在我的工位前停下,大声宣布:
"林晓,你的那个客户跟进案,我觉得有问题,重新整理一份给我。"
"什么问题?"我抬头看着她。
"问题很多,我懒得跟你解释。总之重新做,今天下午就要。"她翻了个白眼,"动作快点,别耽误我向上级汇报。"
这个客户案例我跟了两个月,每个细节都烂熟于心,根本不存在问题。她明显就是在故意刁难。
"如果你觉得有具体问题,可以指出来,我会修改。但如果没有明确问题,我不会重新做。"我的态度很坚决。
周围的同事都停下手中的工作,紧张地看着我们。
王思雨的脸色瞬间变得很难看:"你说什么?你敢拒绝我的要求?"
"我只是希望你能指出具体问题。"我依然保持着冷静。
她突然提高了音量:"林晓,你搞清楚自己的身份!在这个公司,你只是个普通员工,而我,我爸是集团副总裁!"
整个办公区域都能听到她的声音。有人偷偷拍照,有人窃窃私语。
部门经理闻声走了过来:"怎么了?"
"王小姐对我的工作有意见,但是不愿意指出具体问题。"我如实汇报。
王思雨立刻换了一副委屈的表情:"经理,我只是希望林晓能把工作做得更完善一些,可是他态度很不好,还顶撞我。"
部门经理为难地看看我,又看看她:"林晓,要不你再检查一下?"
我知道他也是没办法。在这种微妙的权力关系下,明面上他是部门负责人,但实际上根本不敢得罪副总裁的女儿。
"好吧。"我点点头,重新坐回座位。
王思雨得意地笑了:"这就对了,要摆正自己的位置。"
那一刻,我真的很想拿出手机,拨通那个熟悉的号码。但理智告诉我,这样做就失去了我来这里的初衷。
然而,她的挑衅还远没有结束。
周三的项目评审会上,我的提案获得了客户的高度认可。会后,客户主动要求跟我进一步洽谈合作细节。
这本来是一件好事,但王思雨显然不这么认为。
散会后,她直接堵在我面前:"林晓,这个项目我来负责后续跟进。"
"为什么?"我不解地问。
"因为我比你有经验,能更好地处理客户关系。"她理所当然地说。
"可是这个方案是我设计的,客户也指名要跟我对接。"
"那又怎样?"她冷笑一声,"公司的利益最重要,不是吗?"
说完,她转身就走,留下我一个人站在那里。
第二天,我发现这个项目真的被转给她负责了。部门经理找我谈话时,显得很尴尬:
"林晓,这个决定不是我做的,是上面的意思。"
我明白他口中的"上面"指的是谁。
"我理解。"我点点头,没有多说什么。
但王思雨显然觉得这还不够。
04
昨天下午,王思雨做出了最过分的举动。
我正在工位上整理新的项目资料,她端着一杯茶走了过来。
"林晓,听说你对项目调整有意见?"她的语气里带着明显的挑衅。
"没有意见,公司怎么安排我就怎么配合。"我头也不抬地继续工作。
"那就好。"她在我桌边停下,"不过我听说,你在私下议论我?"
这话让我抬起头:"我什么时候议论你了?"
"还不承认?"她的声音突然提高,"昨天午休时,你跟小张说我工作能力不行,全靠关系,是不是?"
我确实跟小张聊过天,但绝对没有说过这样的话。况且,就算说了又怎样?这本来就是事实。
"我没有说过这样的话。"我如实回答。
"还在狡辩!"她情绪激动起来,"林晓,你以为你是什么东西?敢在背后说我坏话?"
周围的同事都停下工作,紧张地看着这边。有人开始拿手机录像。











