最近，小编重温了《王牌对王牌》第七季，其中刘涛的一句话引起了小编的关注。当主持人询问嘉宾对宋朝的印象时，刘涛提到，宋朝的士兵是按身高发薪的。小编听后感到相当惊讶，心想，怎么会有如此特别的制度？这与宋朝的积弱是否有关呢？带着好奇心，小编查阅了一些资料，才弄明白了其中的缘由。

在古代，士兵的薪水并不像现代军人那样标准化。现如今，军人入伍或复员都有一定的薪水和待遇，而古代的士兵则没有这么优厚的条件。他们是否能领到薪水，往往取决于当时的募兵制度。

古代的募兵制度种类繁多，其中之一便是春秋战国时期的全民皆兵制。在那个时代，每个成年男子都有兵役义务，一旦诸侯下令征兵，无论你是士、农、工商中的哪一类，都必须服兵役。虽然如此，军队的核心成员多为贵族子弟，平民和奴隶则充当了士兵的主要角色，甚至充当炮灰。

进入秦汉时期，实施了较为正规的征兵制。按照这一制度，男子在二十岁到五十六岁之间必须在官府登记，并且每个适龄男子一生要服兵役两次，每次为期一年。在此期间，士兵除了获得基本的口粮外，其他如衣物、武器等都需自理，更不必奢望会有任何薪水。1975年，湖北云梦出土的一份秦军士兵家书木牍，记载了一名士兵在给家人写信时，向他们求购军衣的故事，显示了当时军人的贫困和艰苦。

到了三国时期，出现了世兵制。所谓世兵制，就是父子世代为兵。这样的家庭被称为“军户”，他们的社会地位低下，只有在得到赦免后才能恢复平民身份。

北朝到隋唐时期的府兵制，则是由各地的地主招募私人家兵组成的地方武装，这样的制度在当时强化了地方割据现象，为后来唐朝藩镇的割据埋下了伏笔。

唐末至宋代的募兵制则是一种主动招募士兵而非强制征召的制度。这要求兵员自愿应征，而为了吸引兵员，朝廷必须提供一定的待遇，从而产生了薪水的发放。元朝则采用了部落兵制，结合了全民皆兵制和府兵制，部落男子从十五岁到七十岁都要服兵役，战时骑马作战，平时则归“府”。

明代的卫所制则是一种结合了世兵制和府兵制的制度，士兵通过世袭来担当军职，平时在家屯田或驻防，战时则由朝廷召集出征。然而，明朝中后期的卫所制败坏，使得军户的生活异常困苦。

到了清朝，实施了类似元朝的部落兵制，士兵在平时是普通百姓，战时则征召为兵。与元朝不同的是，清朝的旗兵中也有汉人组成，尤其是完全由汉人组成的“绿旗军”。

纵观这些古代的征兵制度，除了后期的募兵制和卫所制，其他大部分时间士兵是没有薪水的，甚至还需要自备粮草、武器和甲胄。士兵的收入往往来自于战利品，或者他们在平时下马为民所得。

明朝的卫所制度虽然为士兵提供了薪水，但随着明朝中期的衰败，卫所制度也逐渐败坏，军户的生活变得困苦。相比之下，宋代的士兵待遇相对较好。宋朝的士兵在战斗之外，如果生病或年老，仍能得到宋廷的供养。虽然这种制度带来了较重的财政负担，但这也是宋朝积弱的一个原因。

提到宋朝的积弱，大家都知道这与当时的北方少数民族兴起密切相关。但实际上，宋朝的制度，特别是赵匡胤和赵光义所制定的家法，也对国家的衰弱起到了推波助澜的作用。

赵匡胤创立北宋后，为了防止唐末五代时期军权过重的局面，他通过杯酒释兵权的方式剥夺了开国武将的兵权，确立了“与士大夫共治天下”的政策，使得武将的地位逐渐下降。同时，宋朝实施了“更戍制”，即军队的将领定期轮换，士兵也经常更换，这样的措施虽然确保了“兵无常帅，帅无常兵”，但却导致了“兵不识将，将不识兵”的尴尬局面。

有史家曾提到赵光义北伐燕云失败时，军中将士不知如何指挥，士兵和将领之间的配合问题也暴露无遗，导致了战败。

此外，宋朝的募兵制对其财政也造成了极大的负担。在这个制度下，兵员主要来自贫困的流民和地痞，兵员素质普遍较低，难以与北方的强兵抗衡。

在宋朝，身高成为了征兵的一个重要标准。赵匡胤通过选择强壮高大的士兵作为“兵样”，以此为标准来招募兵士。为了确保士兵的身体素质，各地募兵站以身高为标准，只有达到一定身高的男子才能被选入军队。宋朝时，甚至传言“南兵”质量较差，主要是因为南方的士兵普遍身高较矮，这也成为了宋朝兵员素质差的一个原因。

宋仁宗时，按身高发放军饷成为了一种制度。身高达到五尺八寸以上的士兵月薪一千文，五尺七寸以上为七百文，五尺六寸以上则为五百文。身高成为衡量士兵是否合格的重要标准，这种做法不仅让士兵有了固定的薪水，也保障了他们的基本生活。