引言

明代水军赏罚严明的军纪，是其完成军事任务的重要保证——明代水军注意到“冲锋不暇斩首”的问题，如此则战胜不论首级，而赏亦倍之，使有功之人能得其赏。敌人“虑我官兵追战，将船内器物遗弃水中，兵夫敢有捞拾而不追贼者，许该船捕、队割耳示众，故纵者，连坐”。

又有相寇情之律：“小舟数往来者，谋议也。迟而审顾者，疑我也。欲进而复退者，探我也。既退而猝进者，袭我也。鼓噪而矢石不下者，兵器少也。却而顾者，欲复来也。先急而后缓者，整备也。促鼓而不战者，惧我也。

泊而扬帆者，欲出不意也。既退而不速者，谋也。火夜明而呼噪者，恐我袭彼也。掷缆而即起者，欲择其利也。火数明而无声者，备器也。夜泊而趋于涯涘者，向导欲往也。促缆而不呼者，急欲逃也。

促缆及流悬灯于途者，夜逸而溃也。久而不动者，偶人也。鼓而无韵者，伪响也。近岸连村而不登劫者，怯也。不久困请和投降者，诈也”。此为战斗经验之总结，遵守为律制敌可事半功倍。

功赏之律：“各船打败倭寇，所捞获财物、包裹，听该船捕盗从公分给，以多半付动手首功之人，余皆均取。敢有官捕头目勒分，甚至夹打追侵，公然放肆者，许各兵径于回日赴官告首，决行重治，加倍追付各兵，头目依法科罪。

其军器则要报官解验，不许各兵隐藏”。正所谓要重以信赏必罚之权，“一人有功一伍赏之，一伍有功一队赏之，罚亦如是，则互相救援而奋发也”。

明代水军纪律

有功之人能得其赏至为重要。明代水军军事纪律已经发展相当完善，规定相当细致。其覆盖水军全体成员，赏罚严明的军纪，是水军能够团结一心，上下一致，战胜敌人，完成军事任务的重要保证。但明代水军军事纪律也存在其时代局限性，即割耳、捆打之类处罚措施过于野蛮。

赏罚于练兵亦至为重要。汪应蛟《海防奏疏》载：“练兵宜明赏罚，以示鼓舞。夫卒不服习，以将予敌。器械不利，以卒予敌。自古记之。故练兵必求其可战，战必求其可胜，以有能之将统有制之兵，斯可以所向无敌。”

若“不赏不罚，即尧舜不能施劝惩”。南京佥都御史徐必达言：“今之不练兵者，岂尽偷安之过，亦缩手于赏之无出耳。由前一月三练之说计之，每名多宽不等，挹彼注兹，大概每月须得一钱，一名一年之赏须得一两二钱，计每兵一年口粮十两八钱，诚捐一两二钱之赏以练，则兵有实用，十两八钱者皆实益也。

若惜此一两二钱之赏，置之不练，即空掷十两八钱于泥沙耳，何居焉。”惰于练，惧于劳，乃人性使然，钱无多寡，用之于练，可起激励之效。

汪应蛟《倭氛未灭防御宜周疏》亦言：“臣近巡阅沿海兵马见士气颇觉奋扬，而器械尚未尽备，行阵虽多严整，而击刺尚未尽精，其可以待战之兵仅十之三四。则申号令，严训练，固目前当急务已，第营伍难于创始，将吏狃于因循，不有荣赏以诱之于前，则精神不奋，不有禠辱以驱之于后，则心志不肃。

查得辽镇事例，每岁终，通核查各营兵马，有无补足器械，有无完备行伍，有无精练，将领以此为举刺，中军千把等官以此为奖革。近年蓟保两镇，亦照例通行。此实鼓舞将吏，振饬边疆之大机也。

合无容臣等通行沿海各道，凡器械未备者，刻期置造齐备，通将水陆各兵，督行各将领严加训练，务俾耳目习于旗鼓，手足习于攻击，胆气习于锋刃，志念习于法纪，每春秋二汛，容臣巡行阅试。

岁终，查照辽蓟前例，会同各镇，分别举劾，中军千把总以下，奖革有差。如是，而将领不殚心训练，士卒不精强堪战者，未之有也。”时任天津巡抚的汪应蛟观察很通透，不有荣赏以诱之于前，则精神不奋，不有禠辱以驱之于后，则心志不肃。

明代水军操练赏罚体制

明代水军操练赏罚体制是一套完整的制度。操练赏罚有统一的标准，并汇制成册。施沛《南京都察院志》载：“为阅操事，照得本院巡历江上，每见各营较射把子大小不同，开报赏格轻重不一，殊非事体，合行酌定，以便遵守。

为此仰有司军卫等官，以后竖立射把，俱用八十步弓，其把阔捌尺伍寸，高壹丈贰尺，不许私自增添。仍查照后开赏格，逐一遵奉。如遇本院督临阅视，即便呈递禀请，照格赏罚施行，毋得临期违悮取究。”

其赏罚造册步骤为：各营俱有教师，各把总开具各兵“姓名、技艺，送标下坐营官册，具呈以凭，按试施行，其在外各把总，径自申报”。

坐营官“每遇操期，皆先一日禀眀，亲往监督。每月终，开具某哨、某队、某项、武艺特优，兵某某为第一等若干名，次等若干名，某哨、某队、兵某某不堪御敌若干名。每月酌量等第，具报以凭，考验劝惩”。

比较等级为九等：“比较武艺，立三等式，三等之中，再分三则，如初试在上等某则，再试仍在原则者，不赏。进一则者，赏银一分，超进一等者，赏银五分，一次在原等不进，免责。二次武艺照旧不进，打五棍。

三次不进，打十棍。比较五次以上，仍旧不进，打四十革退。如比较告免，打，愿罚者，一次追银一分，二次追银二分，三次追银三分，充赏武艺考进之人，三次以上武艺仍不进者，不准罚银。”

造册等级严密，赏罚有梯度。若练兵不熟，教官和士兵一体责罚“令各教师尽法传授，各军兵尽心习学。自文到日为始，如一月艺不熟者，军兵量责。两月不熟者，革退，另补其教师。原管教若干名，内有五名不熟者，亦量责，十名不熟者，即减本月工食，与散兵同支，直待各兵都熟，方许照前给领”。

《南京都察院志》记载

施沛《南京都察院志》详细记载了江防水军各营坐营官、把总、哨总、旗牌官、队长、鸟铳手、火药手、掌号、管马、领班等各色人员的操练赏罚规格。

新江营水军操练赏格：坐营官“中九箭，赏银牌壹两，大绢壹匹，折银肆钱，花贰枝。中八箭至二箭，每箭赏银牌壹钱，大绢壹匹，折银肆钱，花贰枝。外加赏红纱壹匹，折银柒钱”。把总“中九箭，赏银牌壹两，中绢壹匹，折银叁钱，花贰枝。中八箭至六箭，每箭赏银牌壹钱，中绢壹匹，折银叁钱，花贰枝。

中五箭至三箭，每箭赏银牌壹钱，小绢半匹，折银壹钱，花贰枝。中一二箭免责，不中箭责五板”。卫总官“中九箭，赏银牌壹两，小绢壹匹，折银贰钱，花贰枝。

中八箭至六箭，每箭赏银牌壹钱，小绢壹匹，折银贰钱，花贰枝。中五箭至三箭，每箭赏银牌壹钱，红布壹匹，折银壹钱，花贰枝。中贰箭免责，中一箭责三板，不中箭责五板”。

哨官、旗牌官弁、掌号、火药、管马、领班、伯长等人“中九箭，赏银牌玖钱，加赏红布壹匹，折银壹钱，花贰枝。中八箭至三箭，每箭赏银牌壹钱，花贰枝。中二箭免责，中一箭责三板，不中箭责五板”。

襟下听用官及冠带管队官“每箭赏银伍分，中九箭加赏红布壹匹，折银贰钱，花贰枝。中二箭免责，中一箭责五板，不中箭责十板”。

教习、哨队长、耆民、壮士、家兵“每箭赏银叁分，中九箭者加赏红布壹匹，折银贰钱。中二箭免责，中一箭责五板，不中箭责十板”。弩箭手例射三箭，“中每箭赏钱二十文，不中箭责十板”。鸟铳手例发三统，“中每铳赏钱二十文，不中铳责十板”。使用各项武艺的兵士及火药手，“精熟者赏钱叁拾文，生疏者责十板”。

浮水、上桅兵勇“各赏钱叁拾文”。管钱粮官“各赏红布壹匹，折银壹钱，花壹枝”。箭官“各赏银贰钱”。

摆马家丁“各赏钱拾文”。太平营月操各官赏格俱与新江营同，但“坐营官无赏红纱例，每年俱止春秋初开操，日比试一次，余俱免比”。“教习队哨长、耆兵，每箭赏钱贰拾文，中二箭免赏，一箭免责，不中箭责五板。

其移把渐远或束草为人，能射中者另行加赏。鸟铳手例三铳，每铳赏钱贰拾文，不中责五板。使各项武艺手，精熟者赏钱叁拾文，生疏者责五板。采鼓手四名，各赏钱贰拾文。监箭官舍共赏银壹钱”。

结语

总的来说，通过对水军物质补偿，很好的激发了水军训练的积极性，使其能够保持旺盛的进取心，维持较强的战斗力。