在抗战时期，新四军涌现了许多英勇的将领，其中陈毅、张鼎丞、张云逸和高敬亭是最为人知的四位。他们最初都曾担任新四军的司令员。虽然司令员的职位看似并不显赫，但陈毅却是唯一一个最终被任命为军长的司令员，而其他三人未能得到这一荣誉。那么，究竟是什么原因让陈毅脱颖而出，成为新四军的领军人物呢？

首先，陈毅在新四军中具有极高的影响力和声望，这是其他三位司令员无法比拟的优势。陈毅不仅参加过许多重要的战役，还为战役的胜利立下赫赫战功。比如，在湘南起义期间，陈毅就发挥了重要作用，且为起义的成功做出了不小的贡献。而在南昌起义中，若没有陈毅和朱德的密切合作，起义的结局可能会大大不同。从这些历史事件中不难看出，陈毅不仅是一个极具才干的军事指挥官，更是党内同志们的楷模，是大家争相学习的对象。

此外，陈毅与毛主席、朱德等革命领袖有过并肩作战的经历，当时他并非处于低位，而是与彭德怀等大将齐名。从这些经历可以看出，陈毅的声望和威望远超常人，尽管他未能像彭德怀一样晋升到更高的职务，但他在抗战时期的影响力，足以让他担当军长一职。

不仅如此，陈毅在军事指挥上表现出色，且具有非常高的领导素质。他在战争中所积累的名声不容小觑，但更值得一提的是，他在人际关系的处理上也十分得当。作为一位军队领导，除了要应对战场上的敌人，还需协调处理不同势力间的关系，兼顾士兵与高层领导的需求。陈毅凭借卓越的处事能力，在各种复杂环境中始终保持良好的心态，周到考虑各方利益，得到了毛主席和同志们的高度评价，常常成为大家学习的榜样。

尽管新四军有陈毅这样的优秀司令员，但它依然未能避免遭遇敌人重创。大家都知道“皖南事变”，由于叛徒的出卖，许多新四军的高级将领遭遇了惨重的损失。许多有声望的领导者或死或被俘，这一事件无疑给新四军带来了巨大的打击。然而，中央并未放弃新四军，仍对其寄予厚望，期望这支部队能够东山再起。

在新四军面临严峻局面时，中央把希望寄托在了陈毅身上。陈毅具备极高的威望，他能够号召士气、团结队伍。在这种情况下，军队的恢复与发展需要一个有远见的领袖来引导，而陈毅正是这位领导者。在新四军的领导班子中，只有陈毅能够胜任这个重任，带领军队走出困境。

在“皖南事变”之后，中央开始思考新四军的未来发展，陈毅也与中央保持了高度一致的思考，表现出了极强的政治敏锐性和战略眼光。这个时候，陈毅不仅仅是新四军的司令员，他还担任了新四军最高决策机构——新四军党委的副书记，这个职位是项英牺牲后留下的空缺，正是这一职务使得陈毅能够在整个新四军的决策中发挥重要作用。

综上所述，陈毅凭借五大优势成为新四军的军长。首先是他极高的威望，大家对他的信任和尊重；其次是他处理事务的能力，能够协调各方力量；再者，他在困难面前迎难而上，勇于承担责任；此外，他的长远眼光使得他在关键时刻作出了正确决策；最后，他担任了新四军最高决策机构的副书记，掌握了决策权。正是因为这些独特的优势，中央才放心地将新四军交给了陈毅，事实证明，陈毅不负众望，带领新四军取得了巨大的成功，为我国的革命事业做出了不可磨灭的贡献。