周恩来是如何成为领导人的？ 1928年11月，周恩来回到了当时处于白色恐怖笼罩的上海。此时，他已经以中央政治局常委和组织部长的身份在中央工作。那时，向忠发担任中共中央政治局主席，但由于他的能力和思想水平有限，实际上并没有起到主要决策作用。与此同时，另外三位政治局常委也面临着各种问题：蔡和森很快被撤销了职务，苏兆征在第二年去世，项英一直专注于工人运动工作，而李立三直到11月才被补为政治局委员和常委。

因此，周恩来回国后，在相当长的一段时间内，实际上是中共中央的主要负责人。那么，周恩来是如何成为领导人的呢？ 党的六大前后，中国的革命形势极为严峻。当时国民党军阀还未爆发内战，但已经开始集中力量清剿各地的红军。强敌的进攻导致许多革命根据地纷纷遭遇失败。比如广东海陆丰的苏维埃政权和工农红军遭到打击，陕西的西北工农革命军也因敌我力量悬殊而失败。连毛泽东和朱德领导的红四军也在湘南遭遇了重大失败，被称为“八月失败”，这使得红四军陷入了极为消沉的局面，甚至有红军战士提出：“红旗到底能打多久？”的悲观问题。 此时，党的六大虽然明确强调了工农红军的重要性，但仍然秉持着共产国际的观点，认为中国的红军应当分散存在，避免集中，防止被敌人一举消灭。更重要的是，中央决定要求高级干部，包括毛泽东和朱德，离开红军，安排他们去上海从事中央工作。 为了应对严峻形势，1929年2月，周恩来代表中共中央起草了一封给红四军的指示信，这封信被称为“中央二月来信”。这时，红四军正遭遇敌人的第三次“会剿”，毛泽东、朱德和陈毅带领红四军主力撤离井冈山，转战赣粤边界。由于多次与红四军失去联系，周恩来起草的信件就成为了唯一的联系渠道。 在收到这封信后，毛泽东等人成功逆转了红四军的困境，在吉安与江西红军成功会师。4月3日，红四军才收到来自中央的信件，表达了对中央指示的不同意见，强调毛泽东和朱德应继续领导红四军。随后的几个月，中央的认识也发生了变化，开始逐渐支持红四军领导层的决策，并在周恩来修改的信件中不再提毛泽东和朱德必须离开红四军的要求。 随着敌人的力量分散到军阀内战，给了红军发展机会。周恩来要求中央秘书处优先处理来自苏区的文件，并亲自审定每一项文件。与此同时，红四军内部也出现了关于建军思想和原则的激烈争论，特别是在5月刘安恭到达红四军担任临时军委书记后，党和军队关系的问题引发了更大的争论。 此时，毛泽东因病离开了红四军，导致红四军的领导层陷入了严重危机。中央很难及时了解红四军的状况，但在收到相关信件后，周恩来以极高的领导能力，决定由他亲自起草一封批评红四军的信，明确要求毛泽东和朱德继续领导红四军，并批评了刘安恭的“极端民主化”做法。 周恩来与中央在信中明确提出，红四军的军委可以暂时不设立，军事指挥由军长和党代表负责，同时批评红四军七大决议案中的错误处理方式。8月下旬，陈毅代表红四军向中央报告工作后，周恩来再次主导起草了对红四军的指示信，要求毛泽东复职并召开党的会议，以统一思想、明确是非。

这封指示信最终于9月28日发送给红四军，毛泽东于11月回到了前委工作，并表态全力支持党中央的决策。12月，红四军在福建召开了历史性的“九大”，这次会议选举了新的前委，并解决了如何建立无产阶级的新型人民军队的问题，为红四军的未来发展奠定了基础。

总结来看，周恩来在整个过程中起到了至关重要的作用，他不仅发挥了出色的领导能力，还展现了他的果断、英明和宽广的胸怀。在红四军面临困境时，他的决策和领导直接影响了党内的稳定与革命形势的反转，也为毛泽东最终恢复领导地位铺平了道路。通过这一过程，我们可以看到周恩来作为领导者的智慧、果敢与远见。