1945年9月2日，盟军最高司令官麦克阿瑟依据盟国的协议，在朝鲜半岛划定了以北纬38度线为分界的非军事区。这条线把朝鲜半岛分成了南北两部分，每部分各有4公里的区域，作为苏联和美国的军队分别管理日军投降和开展军事活动的临时分界。随着日本被驱逐出朝鲜半岛，原本并不存在的“38线”开始成为朝鲜和韩国之间的实际分界线。

朝鲜战争结束后，朝韩双方在38线两侧部署了数十万兵力，周围的地雷、火炮和防空设施使得这一带成为了世界上戒备最严密的区域。这一地区的特殊性和紧张局势，使得驻守在这里的军人面临着极高的风险和压力，一旦发生冲突，可能随时会丧命。

然而，令人感到奇怪的是，2017年韩国国防部在挑选警戒哨兵时，竟然迎来了大量士兵的报名。原计划选拔500名士兵，结果竟有近4000人报名，竞争比高达8:1。那么，是什么原因让韩国士兵这么热衷于驻守三八线呢？

首先，我们需要了解韩国的征兵制度。韩国实行的是世界上最严格的义务兵役制度，所有符合征兵条件的青年男女都必须服兵役。年满20岁的韩国男性一旦体检合格，无论是否在读大学，都必须入伍。大学生可以延期服役，但毕业后仍需履行兵役义务。

最初，士兵的服役期为3年，但随着征兵人数过多，部队人满为患，陆军服役期被缩短至21个月。此外，韩国士兵在退伍后，还需要参加8年的预备役训练。预备役意味着虽然退伍，但每年依然需要接受一周的军事训练，随时准备召回服役。

相对于韩国的义务兵役制，一些国家采用志愿兵役制度，例如美国、英国和日本。在这些国家，服兵役是个人意愿，成为军人不仅享有良好的薪酬和福利，还能获得教育补贴和更多的职业发展机会。相比之下，韩国的义务兵役制意味着每个合适的青年几乎都必须服役，且待遇较低。根据数据显示，2014年韩国义务兵的年收入仅为人民币7700元，只有韩国人均收入的一半。虽然如今义务兵的工资已有所提高，2023年已涨至每月130万韩元（约7000元人民币），但依然低于韩国法定最低工资。

除此之外，韩国军队中有严重的体罚和虐待现象。许多新兵和士兵都遭到老兵、上级的欺凌，导致一些士兵选择隐忍甚至发生悲剧。2014年，一名士兵在长期忍受排挤与虐待后，最终因心理压力极大而实施了枪杀事件。这种现象显示，韩国军队并非一个轻松的工作环境。

那么，为什么韩国士兵却对驻守三八线的任务感兴趣呢？首先，三八线是两国对峙的最前沿阵地，这里的士兵必须保持高度警惕，信任关系极其重要。在这样的环境下，老兵与新兵、上级与下级的互动更为和谐，因为任何形式的欺凌都可能导致严重后果。此外，驻守三八线的士兵每月可享受3天的休假，并且还会获得执勤奖金和更好的晋升机会。这些奖励使得驻守三八线的任务看起来更具吸引力，特别是对于那些希望改善收入和职业前景的士兵而言。

因此，尽管三八线的任务充满危险和挑战，但由于特定的福利和待遇，以及工作环境的相对“公正”，不少士兵都愿意选择这个看似艰难的任务。