唐朝是历史上为数不多的盛世王朝，李世民、李治、武则天都为这个王朝付出了心血，而李治统治时期唐朝更是空前繁荣，但是繁荣背后却有着军队战力下滑的问题，这是为什么呢？

首先，府兵政策的失败，让唐军战斗力整体下滑。

根据《唐史》记载， 府兵制度开设于唐朝建立初期，目的是让百姓平时耕种，增长国家经济，而战时踊跃参军，国家给予一定的补贴。唐高宗时期仍然在沿用府兵政策，甚至难以兑现。

由此可见，府兵制度作为征兵制度到了唐高宗末期难以兑现，这会直接导致百姓不再踊跃参军，进而导致军队战士的数量快速下滑，而军队没有士兵战斗力下滑还不是合情合理？所以说，是因为府兵制度的失败，造成了唐军战斗力的下滑。

其次，招募政策的失败，让唐军无将领可用。

根据《唐史》记载，唐高宗统治末期程咬金和苏定方都去世，整个朝廷只有薛仁贵一人能派出征战。有一次在派薛仁贵出征吐蕃的过程中，郭待封没有听从薛仁贵的命令，造成唐军全军覆没。后来唐朝也没有很好的招募政策，将领迟迟不能得到补充。

由此可见，唐朝在去世大量将领后根本没有合适的政策招募将领，这势必会造成唐朝将领得不到补充，整体面临无将可用的局面，而军队没有将领的指挥注定是一盘散沙，肯定不能形成有效攻势。所以说，唐军战斗力的下滑，跟招募政策的失败有很大关系。

总而言之，唐军战斗力的下滑，跟唐朝政策的失败有很大关系。无论是募兵还是募将都没有合理的政策，致使唐军战斗力下滑严重。

这也告诉我们一个团队或者机构想要发展起来需要好的政策、制度的加持，只有设定好制度才能让企业获得良性发展。