在解放战争的四野12个军中，有一个师的换将频率特别高，那就是8纵下属的23师。这个师自1947年成立以来，短短几年内就经历了多次换帅，成为了换将最频繁的部队之一。

23师虽然成立较晚，但它的历史并不简单，源自朱德总司令的警一团。作为一支战斗力较强的部队，23师一直表现不差。可是，为什么它会经历如此频繁的换将呢？

首先来看这四位师长的情况：

1. 张德发：他是一位有着深厚资历的将领，曾在红军时期担任过师长，抗战时期也有过旅长的经历。然而，解放战争时期担任23师师长的张德发，却因军政关系紧张而遭遇了不小的困境。据当时的纵队政委回忆，张德发在指挥作战、部队建设以及个人作风方面都存在问题。特别是他纵容妻子从事烟土生意，造成了很大的负面影响。最终，他被撤职，未能晋升为中将或少将，而仅获得了大校军衔。

2. 钟明彪：第二任师长是一位政治工作出身的干部，革命经历悠久。钟明彪从1926年便开始参军，曾担任过新四军的团政委和参谋长。虽然政治工作经验丰富，但他的军事指挥经验较为欠缺。尤其是在辽沈战役中的锦州攻坚战，钟明彪指挥的23师出现了不少问题。具体来说，在包围敌军薛家屯时，23师虽然占据了有利位置，但由于指挥不当，未能及时围歼敌人，导致敌人有部分成功突围，并造成较大伤亡。纵队政委曾指出，师长的决策失误导致了这一结果，而战后的隐瞒也没有让问题得到有效解决。

3. 张晓冰：此人曾在辽沈战役后继续担任师长，并参与了平津战役。尽管战斗有一定成绩，但最终在部队指挥和管理方面仍存在问题。张晓冰的领导风格无法弥补部队在战术上的不足，导致了部队内部的失望和指责。此时，随着战局的变化，他被调离了原岗位，进入干部培训班学习。

4. 黄鹄显：在张晓冰之后，23师由黄鹄显接任，他担任了代理师长职务。在这一阶段，师内进行了整顿，并且黄鹄显承担了进一步的领导责任。然而，这一系列的更替也反映了23师的领导班子并未能稳定下来，频繁的换将也暴露了部队管理上的一系列问题。

总的来说，23师的频繁换将并不是个别现象，而是部队管理层面问题的集中体现。尽管23师作战表现一度被看好，但在指挥官的更替中，不仅缺乏强有力的领导，也暴露出部队执行力和战术安排的不足。